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26. September 2018

Projekt mit ver.di: ÖPNV 4.0

Den digitalen Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten!

Projekt: ÖPNV 4.0 – Den digitalen Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten!

Köln, 30.08.2018

Für den digitalen Wandel der Arbeit gibt es weder ein fertiges Patentrezept noch feste technologische Entwicklungspfade. Vielmehr muss die „digitale Transformation“ aktiv gestaltet werden. Der Öffentliche Personennahverkehr (ÖPNV) ist nicht nur der zentrale Akteur, wenn es um die Mobilität der Zukunft geht. Sondern auch die einzelnen Verkehrsbetriebe stecken mitten im digitalen Wandel: von Fahrbetrieb und Werkstatt, über Service und Marketing/Vertrieb, bis zu Verwaltung und Infrastruktur. Dabei gestaltet der ÖPNV die Digitalisierung von Arbeit in allgemeinen betrieblichen Schlüsselfeldern.

Hier setzt das zweijährige über EU-Mittel (ESF) finanzierte Projekt „ÖPNV 4.0“ an: Um aus der Digitalisierung Chancen für alle zu abzuleiten, werden am Beispiel von sechs konkreten Projekten in Verkehrsunternehmen übertragbare Lösungsinstrumente entwickelt und erprobt. Damit dies nachhaltig gelingt, wird auf ein sozialpartnerschaftliches Vorgehen gesetzt, das alle Beteiligtengruppen nicht nur „mitnimmt“, sondern aktiv einbindet.

Der VDV und die VDV-Akademie begleiten dieses Projekt als Transferpartner. Das Verbundprojekt umfasst sechs betriebliche Umsetzungspartner, von denen jeder für ein zentrales Feld der Digitalisierung des ÖPNV steht:

  • Aktiv Bus Flensburg AG: Mobile Devices – Arbeitssteuerung 4.0
  • Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahn AG: 3D-Druck in Werkstatt und Lager
  • Kölner Verkehrs-Betriebe AG (KVB): Weiterbildung 4.0
  • MVG Märkische Verkehrsgesellschaft GmbH: Komplexe Wertschöpfungssysteme
  • Rheinbahn AG: HRM 4.0 – Cloud-Work/Homeoffice
  • WSW Wuppertaler Stadtwerke mobil GmbH: Digitale Ferndiagnose und Wartung

Antragsteller: ver.di – vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Landesbezirk NRW
Forschungspartner: Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. – ISF München
Transferpartner: VDV-Akademie e.V., TBS NRW e. V., Verband Deutscher Verkehrsunternehmen

Ziele und Projektergebnisse

Gemeinsam mit Sozialpartnern, Betriebsräten, Management, Beschäftigten sowie Arbeitsforschern erarbeitete praktische Ergebnisse sind:

  • ein Praxisleitfaden mit sechs Umsetzungsbeispielen der Digitalisierung von Arbeit und Handlungsempfehlungen in Bezug auf nachhaltige Arbeits- und Technikgestaltung und Kompetenzentwicklung
  • ein Kriterienkatalog zu Anforderungen an „Gute Arbeit“ im digitalen Wandel
  • ein abgestimmtes Leitbild und zukunftsfähige Entwicklungspfade für den ÖPNV 4.0 Dabei steht der Transfer in die Breite, sowohl im ÖPNV als auch zu anderen Branchen im Mittelpunkt. Entsprechend werden wir auf übertragbare Lösungen achten, die wir öffentlich zur Verfügung stellen.

VDV-Akademie

Kamekestraße 37-39

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