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20. Mai 2019

Agil arbeiten

Design Thinking & Co in Verkehrsunternehmen

13.02.2019 - 14.02.2019 in Hamburg (ausgebucht)

Verkehrsunternehmen sind im Wandel

©karashaev - stock.adobe.com
©karashaev - stock.adobe.com

Neue Technologien, neue Mitbewerber, neue Kundenbedürfnisse. Alte Herangehensweisen führen nicht mehr zum Erfolg. Agilität ist in aller Munde und gilt als neu und trendig. Aber was ist Agilität überhaupt? Und wie können wir in Verkehrsunternehmen agil arbeiten? Wenn Sie an kunden- und zukunftsorientierten Projekten in einem Verkehrsunternehmen mitarbeiten oder wenn Sie den digitalen Wandel vorantreiben wollen, dann sind Sie bei unserem Seminar genau richtig.

Veranstaltungsprogramm mit Anmeldeformular

TypTitelDateigröße
pdfAgil Arbeiten0,96 Mb

Welche Inhalte werden im Seminar vermittelt?

- Wie funktionieren agile Methoden und welches Ziel verfolgen Design Thinking Prozesse?
- Wie ist ein Design Thinking Prozess strukturiert und welche Arbeitsprinzipien gelten?
- Welche Themen und Projekte eignen sich für einen agilen Ansatz?
- Was unterscheidet Design Thinking Projekte von klassischen Formen der Projektarbeit?
- Welche Voraussetzung müssen geschaffen werden, um agil als Team zusammenzuarbeiten?
- Welche Tools stellt das Design Thinking zur Verfügung und wie werden sie angewandt?
- Wie wählt man als Projektleiter Werkzeuge sinnvoll aus, um das Team produktiv zu machen?
- Wie arbeitet man mit agilen und Design Thinking Methoden in der Praxis?
- Welche Mehrwerte entstehen aus der Anwendung der einzelnen Tools?

Wer sind Ihre Trainer?

Matthias Abel ist Geschäftsführer der Innovationsberatung Haruki. Im Rahmen dieser Projekte besteht seine Aufgabe darin, Innovatonsteams zu bilden, zu führen und auszubilden und bei der Entwicklung neuer Produkte und Services anzuleiten und zu unterstützen.

Christian Langrock ist Innovationsmanager bei der Hamburger Hochbahn und treibt dort das Thema „Agilität“ voran. Davor war u.a. in der Produktentwicklung bei Otto tätig.


Ihre Ansprechpartnerin

Sabine Prettenhofer
Kommunikation & HR Trends

Telefon: 0221 57979-108

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