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SUMMARY:Seminarreihe: Der Faktor Mensch in der Leitstelle
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 uehrung-und-teamarbeit-staerken?siteToken=d03f06ff4591f4b94fe2a52ba53b5185
 25178c559345755b29aec2c7dbdb9c3f1\n\nDas Seminar in Hamburg ist ausgebucht
 . Sichern Sie sich bei Interesse gerne einen Platz für den Termin **12.-1
 3. November 2026 in Frankfurt a. M.** Für diesen Termin gibt es noch ein 
 paar freie Plätze.Seit den 1970er Jahren hat sich das Team Resource Manag
 ement (TRM) in der Luftfahrt bewährt und gilt als unverzichtbarer Bestand
 teil\, um die Sicherheit von Menschen und Prozessen zu gewährleisten. Im 
 Gesundheitswesen\, insbesondere in Notaufnahmen und Rettungsdiensten\, wur
 de dieses Prinzip ebenfalls erfolgreich übernommen\, um in hochsensiblen 
 Arbeitsbereichen besser zusammenzuarbeiten und Fehler zu minimieren.\n\nDi
 ese Organisationen zeigen nachweisbar\, wie durch eine starke Team- und Fe
 hlerkultur Risiken verringert und die Resilienz gestärkt werden können. 
 Angesichts der Tatsache\, dass Leitstellen im ÖPNV täglich die Verantwor
 tung für den Transport von Hunderten von Menschen und von Gütern tragen\
 , ist es nur folgerichtig\, dass auch hier die Prinzipien des Team Resourc
 e Managements umgesetzt werden.\n\nIn diesem Seminar lernen Führungskräf
 te\, wie sie klare und verbindliche Führungslinien etablieren können\, u
 m eine konstruktive Fehler- und Lernkultur zu schaffen – ohne Angst zu v
 erbreiten. Sie erfahren\, wie wichtig es ist\, ein starkes Team zu formen\
 , das nicht nur in Krisenzeiten handlungsfähig bleibt\, sondern das Unter
 nehmen als Ganzes resilienter und zukunftsfähiger macht.\n\nDurch den gan
 zheitlichen Ansatz wird nicht nur Ihre fachliche und persönliche Exzellen
 z gefördert\, sondern Sie erlernen auch\, wie Sie Ihr Wissen und Ihre Erf
 ahrung an Ihr Team weitergeben können\, um dessen Stärke und Resilienz w
 eiter auszubauen.\n\nThemenschwerpunkte:\n\n- Führungskultur: Führen ohn
 e Angst\, aber mit Verbindlichkeit\n- Teamkultur: Teams bilden. Nach Fähi
 gkeiten und Möglichkeiten. Fördern und Fordern.\n- Wissensmanagement: Fa
 chliche Excellenz der Führungskraft und der Wille\, Wissen weiterzugeben.
 \n- Lernkultur: Lernen fördern. Ausbildung ermöglichen.\n- Fehlerkultur:
  Aus Fehlern lernen\, um Sie zu vermeiden.\n- Resilienzen: Die eigene Wide
 rstandsfähigkeit stärken\, um die Resilienz des Teams zu stärken\, um d
 as Unternehmen zu stärken\n\nDieses Seminar vermittelt praxisnahe Ansätz
 e und Werkzeuge\, um Ihre Führungsfähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln
 . Es zeigt auf\, wie Sie mithilfe von Team Resource Management (LeitTRM) d
 ie Stärken und Resilienz Ihres Teams fördern können\, um die Leistung d
 er gesamten Leitstelle zu steigern. Gleichzeitig unterstützt es Sie dabei
 \, eine gesunde und nachhaltige Arbeitskultur zu schaffen\, die langfristi
 g den Erfolg Ihrer Organisation sichert.\n\nZielgruppe\n\nFührungspersona
 l in Leitstellen und/oder anderen Unternehmensbereichen mit dem Willen\, d
 as Team Resource Management und die Kultur innerhalb der Teams zu stärken
 .
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