Vielfalt als Erfolgsfaktor in der Teamführung
Ein praxisorientierter Workshop für Verkehrsunternehmen
Insbesondere vor dem Hintergrund des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (FEG) und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) erkennen Verkehrsunternehmen landesweit die bereichernde Wirkung von Vielfalt in unserer Gesellschaft. Sie sind sich bewusst, dass eine vielfältige Belegschaft nicht nur die soziale Zusammengehörigkeit stärkt, sondern auch den Betrieben positive Impulse verleiht.
Wie schaffen Führungskräfte Strukturen und Bedingungen, die ein gelungenes interkulturelles Miteinander im Unternehmen und in vielfältigen Teams ermöglichen? Welche Maßnahmen haben sich in der Unternehmerpraxis von Verkehrsbetrieben als zielführend erwiesen? Und: Wie können alle Mitarbeitenden in jene Veränderungsprozesse einbezogen werden?
In diesem zweitägigen Workshop sollen neben der Vermittlung von Grundlagen zum Diversity-Modell vor allem eine Sensibilisierung bezüglich einer interkulturellen Teamentwicklung und Zusammenarbeit ermöglicht werden. Die Teilnehmenden nehmen einen Perspektivwechsel vor, erkennen die Bedeutung gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung in der Kommunikation und können die im Workshop erarbeiteten Handlungsstrategien für die erfolgreiche Integration und Bindung internationaler Fach- und Arbeitskräfte aus EU und Drittstaaten in ihre tägliche Praxis einfließen lassen.
Wir setzen auf eine methodische Mischung aus fachlichem Input und erfahrungsbasierten (Austausch-)Übungen sowie Fallbeispielen aus der Praxis, die an die Erfahrungen und das vorhandene Wissen der Teilnehmenden anknüpfen. Digitale Lerneinheiten und Medieneinsatz vervollständigen das Lernangebot.
Inhalte
- Einführung: Warum Vielfalt eine sinnvolle Strategie für Verkehrsunternehmen ist.
- Selbst- und Fremdwahrnehmung: Reflexion der eigenen Identität und Gruppenzugehörigkeiten.
- Auseinandersetzung mit Diskriminierung und Rassismus im Betrieb.
- Good-Practice-Beispiele aus Verkehrsunternehmen sowie Bearbeitung von konkreten Handlungsstrategien für die Erstintegration und die erfolgreiche Bindung neuer Kolleg*innen im Unternehmen.
Zielgruppe
Führungskräfte und Personalverantwortliche
in Verkehrsunternehmen/Verkehrsverbund aus allen Bereichen
Ihre Dozentin
Melike Kizil-Kreisel (M.A. Erziehungswissenschaften)
blickt auf jahrelange Erfahrung in der Diversity-Arbeit mit kommunalen und zivilgesellschaftlichen Organisationen und Vereinen sowie Betrieben zurück. Seit November 2023 ist sie bei der VDV-Akademie als Referentin für Methodik und Didaktik tätig.
Teilnahmegebühr
1.150,00 € zzgl. MwSt.
1.050,00 € zzgl. MwSt. für Beschäftigte, deren Unternehmen im Besitz der AkademieCard 20 sind.
Die Gebühr beinhaltet die Teilnahme, Schulungsunterlagen, Tagungsgetränke, Mittagessen und Kaffeepausen.
Veranstaltungsort und Übernachtung
Veranstaltungsort:
Unperfekthaus
Friedrich-Ebert-Str. 18-26
45127 Essen
Übernachtung:
Motel One Essen
Kennedyplatz 3
45127 Essen
Wir ein Abrufkontingent für Sie eingerichtet.
Einzelzimmer können unter dem Stichwort „VDV-Akademie“ zu einem Preis von 105,90 inkl. Frühstück bis zum 09.07.2024 direkt beim Hotel unter essen(via)motel-one.com abgerufen werden.
Programmheft
Typ | Titel | Dateigröße |
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Programmheft_Vielfalt_Workshop_2024.pdf | 5,61 Mb |