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18. Dezember 2017

Branchenleitfaden Demografie

Alternsgerechte Arbeitsgestaltung in Verkehrsunternehmen

Der Branchenleitfaden Demografie – Alternsgerechte Arbeitsgestaltung in Verkehrsunternehmen ist eine Handlungshilfe für die betriebliche Gestaltung des demo­grafischen Wandels in Unternehmen der Verkehrsbranche.

Branchenleitfaden Demographie - Alternsgerechte Arbeitsgestaltung in Verkehrsunternehmen

Dieser Leitfaden dokumentiert und analysiert die Ergebnisse des Projektes INNOVA. Das Projekt wurde gefördert vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
Im Projekt sind erstmals für die Branche des ÖPNV trag­fähige und repräsentative Altersstrukturdaten erhoben worden. Sie stellen die Basis für die Entwicklung von Konzepten und Instrumenten eines aktiven Demografie­managements in den Betrieben dar.
Alternsgerechte Arbeitsgestaltung wird in Zukunft einen hohen Stellenwert im Personalmanagement unserer Unter­nehmen erhalten müssen, um die Belegschaften langfristig beschäftigungsfähig und produktiv zu erhalten. Die Berück­sichtigung demografischer Entwicklungen ist aber auch wichtig, um den künftigen Bedarf an qualifizierten Fach­kräften ermitteln und gewährleisten zu können.
Im Projekt INNOVA sind vier zentrale Gestaltungsfelder für die Verkehrsbranche identifiziert und im sog. Age²-Strategie-Cockpit hinterlegt worden, um erfolgreich und nachhaltig Beschäftigungsfähig­keit und Personalrekrutierung realisieren zu können:

  •     Ressourcenorientiertes Gesundheitsmanagement
  •     Betriebliches Eingliederungsmanagement
  •     Alternsgerechte Qualifizierung
  •     Demografiefeste Personalstrategien.
TypTitelDateigröße
pdfbranchenleitfaden.pdf5,24 Mb

Die weiteren im Projekt entwickelten Instrumente können hier herunter geladen werden. Sie unterstützen die Unternehmen in ihrer Demografiearbeit.

Ihre Ansprechpartnerin

Angela Struß,
Assistenz der Geschäftsführung

Telefon: 0221 57979-173