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19. Oktober 2017

Werkzeugkoffer für eine erfolgreiche Personalrekrutierung

Personalgewinnung für Verkehrsunternehmen

Werkzeugkoffer für eine erfolgreiche Personalrekrutierung

Personalgewinnung für Verkehrsunternehmen - darum geht es in diesem ‘Werkzeugkoffer‘. Vielleicht denken Sie jetzt: „Wozu einen Werkzeugkoffer“ oder „Was hat sich die VDV-Akademie dabei gedacht“ und „Wo ist das sogenannte Werkzeug“?

Der ‘Werkzeugkoffer‘  ist als Sinnbild gemeint; er enthält zahlreiche Maßnahmen, die dazu dienen, Sie bei Ihren Bemühungen zur Personalgewinnung und -bindung zu unterstützen, Ihnen Denkanstöße und hilfreiche Tipps zu geben.

Es gibt zwei generelle Trends:

  1. Der Arbeitsmarkt ist zum Bewerbermarkt geworden. Hier besteht die Notwendigkeit, systematisch neue Wege im Personalmanagement und der Rekrutierung zu gehen, da die Unternehmen zunehmend im Wettbewerb um ihre Arbeitskräfte stehen.
  2. Die Arbeitsmärkte werden ‘enger‘, das heißt regional- und qualifikationsbezogen werden die Ausbildungsmöglichkeiten mehr und mehr begrenzt.

Was erwartet Sie:

  • Kurze Einleitungen in die Maßnahmen (Worum geht es?)
  • Inhalte und Möglichkeiten der Maßnahmen (Warum ist das sinnvoll?)
  • Branchenspezifika (Welche besonderen Möglichkeiten haben Verkehrsunternehmen?)
  • Nennung externer Quellen (z.B. Broschüre Ausbildungsmarketing, VDV-Schriften und Mitteilungen, Online-Rechner zur Altersstrukturanalyse etc.)
  • ggf. Checklisten, um sich selber zu prüfen
  • vielen vorgeschlagenen Maßnahmen sind ‘Wirksamkeitsskalen‘ unterlegt, die Auskunft über die Effizienz der vorgestellten Instrumente geben

Der Werkzeugkoffer wurde speziell für kleine und mittelständische Verkehrsunternehmen angefertigt. Er ist selbstredend auch hilfreich für größere Unternehmen.

Sehen Sie den zukünftigen Mitarbeiter als Kunden, der umworben werden möchte!

Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei der Lektüre und vor allem bei der Umsetzung!

 

 

Ihre Ansprechpartnerin

Nina Börgel

Nina Börgel
Veranstaltungsmanagement und Bildungskonzepte

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