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Eine Ausbilderin zeigt einer Gruppe Azubis in einer Werkstatt etwas anhand eines Fahrzeugbauteils.
KI generiert

Online-Kurs: Train the Trainer für Ausbildende im ÖPNV

Didaktische Grundlagen für Ausbildende im ÖPNV

Sie bilden Nachwuchs im Öffentlichen Personennahverkehr aus und möchten Ihre Lernangebote wirksam, praxisnah und zeitgemäß gestalten? Der Online-Kurs „Train the Trainer für Ausbildende im ÖPNV“ vermittelt didaktische Grundlagen, Methoden und Werkzeuge für ihren Unterricht.

In interaktiven E-Learning-Modulen lernen Sie, Ihre Lehre sinnvoll aufzubauen, aktive und kooperative Lernformen einzusetzen sowie Reflexion und Feedback gezielt in den Lernprozess zu integrieren. Praxisnahe Beispiele, kurze Lernsequenzen und Reflexionsaufgaben unterstützen Sie dabei, das Gelernte direkt in Ihrer Ausbildungspraxis anzuwenden.


Der Kurs ist jederzeit buchbar, flexibel im eigenen Tempo bearbeitbar und speziell auf die Anforderungen des ÖPNV zugeschnitten. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie einen digitalen Teilnahmenachweis.

Inhalte

Lernkonzepte und didaktische Grundlagen

  • Übersicht der Aufgabenstellungen in der Lehre
  • Grundprinzipien des kooperativen Lernens
  • Die didaktische Route

Methoden für aktives und gemeinsames Lernen

  • Effektive Lernstrategien
  • Methoden zur Förderung des Austauschs
  • Methode zum Wissensaufbau – Gruppenpuzzle

Reflexion und Feedback im Lernprozess

  • Reflexionsfragen und Reflexionszirkel nach Korthagen
  • Feedbackmethoden

Lernziele

  • Sie wissen, wie Sie Aufgabenstellungen in der Lehre so gestalten, dass unterschiedliche Denkprozesse angeregt und der Praxistransfer unterstützt werden.
  • Sie kennen die Grundprinzipien des kooperativen Lernens und wissen, wie Sie diese gezielt einsetzen, um Lernprozesse aktiv und gemeinschaftlich zu gestalten.
  • Sie wissen, wie Sie Ihre Lerneinheiten mithilfe der didaktischen Route strukturiert planen und Lernziele, Inhalte und Methoden sinnvoll miteinander verknüpfen.
  • Sie kennen wirkungsvolle Lernstrategien und Methoden für aktives und gemeinsames Lernen und wissen, wie Sie diese zur Förderung von Austausch und Wissensaufbau einsetzen.
  • Sie wissen, wie Sie Reflexion und Feedback gezielt in den Lernprozess integrieren, um Lernen zu vertiefen und Entwicklung wertschätzend zu begleiten.

Auf einen Blick

Branchenbereich
Bus, Städtische Schienenbahnen
Themenwelten
Personal und Bildung
Zielgruppen
Ausbildende, sonstige interessierte Personen
Format
Online-Kurs
Lernzeit
185 Minuten
Interaktionslevel
Sehr hohes Interaktionslevel
Verfügbarkeit
In der DiVA verfügbar
Preis
389,00 € zzgl. MwSt.

Kontakt

Silvana Cremers Portrait Webseite

Silvana Cremers

Produktmanagerin Digitales

FAQ

Für wen ist ein DiVA Online-Kurs das Richtige?
  • DiVA Online-Kurse richten sich besonders an einen themenspezifischen Weiterbildungsbedarf der Mitarbeitenden.
  • Die Online-Kurse beginnen bei ca. 60 Minuten Lernzeit und variieren je nach Thema.
  • Die Lernenden erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein Teilnahmezertifikat.
Wie bekommen Mitarbeitende Zugang zur DiVA?
  • Kontakt aufnehmen
  • Nach Vertragsabschluss benötigen wir eine Übersicht mit Vorname, Nachname und E-Mail-Adresse der Mitarbeitenden, die Zugang zur DiVA erhalten sollten, sowie alle wichtigen Informationen zur Rechnungstellung.
  • Während des gesamten Prozesses helfen wir gerne bei allen Fragen weiter.
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