Lehrgänge der VDV-Akademie
Lehrgänge sind das passende Weiterbildungsformat, wenn Fachwissen aufgebaut, berufliche Entwicklung vorbereitet oder Mitarbeitende gezielt für neue Aufgaben qualifiziert werden sollen. Die VDV-Akademie bietet modulare Lehrgänge für Beschäftigte, Fachkräfte und angehende Führungskräfte im öffentlichen Verkehr und Schienengüterverkehr – praxisnah, branchenspezifisch und nah an den Anforderungen von Verkehrsunternehmen. Ob Verkehrsfachwirt*in, Verkehrsmeister*in, Triebfahrzeugführung, Lokführer-Weiterbildung oder weitere Qualifizierungen: Hier finden Sie Lehrgänge, die Orientierung geben, Kompetenzen vertiefen und berufliche Entwicklung in der Mobilitätsbranche unterstützen. Einzelne Lehrgänge können zudem förderfähig sein.
Lehrgänge für ÖPNV und Schienengüterverkehr
Lehrgänge der VDV-Akademie sind strukturierte Weiterbildungen für die Mobilitätsbranche. Sie unterstützen Beschäftigte, Fachkräfte, Führungskräfte und Personalverantwortliche dabei, Kompetenzen gezielt aufzubauen – etwa in Betrieb, Technik, Verkehrswirtschaft, Triebfahrzeugführung, Verkehrsmeister-Funktionen oder IHK-nahen Qualifizierungen.
Aktuelle Lehrgänge entdecken
Sie möchten direkt in passende Lehrgänge einsteigen? Hier finden Sie aktuelle Qualifizierungen für den öffentlichen Verkehr und Schienengüterverkehr – zum Beispiel rund um Verkehrsfachwirt*in, Verkehrsmeister*in, Triebfahrzeugführung, Lokführer-Weiterbildung und weitere zentrale Aufgaben in Verkehrsunternehmen.
Die Auswahl zeigt Lehrgänge, die Beschäftigte gezielt weiterentwickeln und Unternehmen dabei unterstützen, Qualifizierung planbar in die Praxis zu bringen: strukturiert, branchenspezifisch und passend zu den Anforderungen im Verkehrsunternehmen.
Ein Ziel – der passende Lehrgang
Finden Sie schnell den Lehrgang, der zu Ihrem Ziel passt. Nutzen Sie Suche und Filter, um Angebote nach Thema, Zeitraum, Format oder Zielgruppe einzugrenzen – von IHK-nahen Qualifizierungen bis zu branchenspezifischen Lehrgängen für Betrieb, Technik, Führung oder Organisation.
So gelangen Beschäftigte, Personalverantwortliche und Führungskräfte direkt zu Lehrgängen, die zur Aufgabe, zum Erfahrungsstand und zum betrieblichen Bedarf passen.
Die Vorteile der Lehrgänge bei der VDV-Akademie
Lehrgänge der VDV-Akademie verbinden fundiertes Fachwissen mit Praxisbezug aus dem öffentlichen Verkehr und Schienengüterverkehr. Sie unterstützen Beschäftigte dabei, sich gezielt weiterzuentwickeln, und helfen Unternehmen, Qualifizierung planbar in die Personalentwicklung einzubinden.
Welches Format passt zu welcher Lernsituation?
Eine kurze Orientierung über die fünf Weiterbildungsformate der VDV-Akademie.
Die VDV Akademie – Weiterbildung für die Mobilitätsbranche
Seit 2001 begleitet die VDV Akademie die Mobilitätsbranche mit praxisnaher Weiterbildung, Wissenstransfer und fachlichem Austausch. Als Bildungseinrichtung des Verbands Deutscher Verkehrsunternehmen steht sie für Qualität, tiefes Branchenwissen und Nähe zu den Anforderungen von Verkehrsunternehmen.
Das Angebot richtet sich an Beschäftigte, Fach- und Führungskräfte sowie Personalverantwortliche im öffentlichen Personenverkehr und Schienengüterverkehr. Es umfasst Lehrgänge, Seminare, Tagungen, Kongresse, digitale Lernangebote, Inhouse-Schulungen und Angebote zur beruflichen Qualifizierung.
Dabei verbindet die VDV-Akademie Fachwissen aus der Branche mit modernen Lernformaten. Ob Präsenz, online oder hybrid: Unser Ziel ist es, Erfahrungen aus der Praxis, aktuelles Mobilitätswissen und die Anforderungen der Verkehrsunternehmen in wirksame Weiterbildung zu übersetzen – damit Beschäftigte im ÖPNV und Schienengüterverkehr Kompetenzen aufbauen, Fachwissen aktuell halten und Verkehrsunternehmen die Mobilität von heute und morgen sicher, effizient und zukunftsfähig gestalten können.
Sie planen Weiterbildung in Personal und Bildung?
Sie suchen einen passenden Lehrgang, möchten Mitarbeitende gezielt entwickeln oder prüfen, welche Lernbausteine zu Ihrer Personalentwicklung passen? Wir unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Lehrgänge, Seminare, digitaler Lernangebote oder individueller Schulungslösungen.
Die VDV-Akademie berät persönlich, schnell und mit Branchenkenntnis – damit Weiterbildung zu Ihrem Bedarf, Ihrer Zielgruppe und Ihrer Bildungsstrategie im Unternehmen passt.
Noch Fragen offen - oder lieber direkt telefonieren?
Schreiben Sie uns – wir unterstützen Sie bei der Auswahl passender Lernformate, beantworten Fragen zu Angeboten und beraten Sie persönlich zu Weiterbildung im ÖPNV und Schienengüterverkehr.
Häufige Fragen zu Lehrgängen der VDV-Akademie
Was ist ein Lehrgang bei der VDV-Akademie?
Ein Lehrgang ist eine strukturierte, meist mehrteilige Weiterbildung, die Fachwissen systematisch aufbaut und Teilnehmende über einen längeren Zeitraum begleitet. Lehrgänge eignen sich besonders für berufliche Entwicklung, neue Aufgabenbereiche oder vertiefende Qualifizierung in der Mobilitätsbranche.
Für wen eignen sich Lehrgänge im ÖPNV?
Lehrgänge eignen sich für Beschäftigte, Fachkräfte, Nachwuchskräfte und angehende Führungskräfte in Verkehrsunternehmen. Auch Personalverantwortliche nutzen Lehrgänge, um Mitarbeitende gezielt für neue Aufgaben, Fachfunktionen oder Entwicklungsschritte zu qualifizieren.
Welche Lehrgänge bietet die VDV-Akademie an?
Die VDV-Akademie bietet Lehrgänge für unterschiedliche Anforderungen im öffentlichen Verkehr und Schienengüterverkehr an. Dazu gehören je nach Angebot Qualifizierungen rund um Verkehrsfachwirt*in, Verkehrsmeister*in, Triebfahrzeugführung, Lokführer-Weiterbildung, Betrieb, Technik, Führung und Organisation.
Gibt es Lehrgänge mit IHK-Bezug?
Ja, einzelne Lehrgänge der VDV-Akademie haben einen IHK-Bezug oder bereiten auf entsprechende Abschlüsse vor. Dazu zählen insbesondere Qualifizierungen im Bereich Verkehrswirtschaft, etwa rund um den Verkehrsfachwirt. Die genauen Abschluss- und Prüfungsvoraussetzungen stehen beim jeweiligen Lehrgang.
Sind Lehrgänge der VDV-Akademie förderfähig?
Einzelne Lehrgänge können förderfähig sein, zum Beispiel über passende Förderprogramme oder Aufstiegs-BAföG. Ob eine Förderung möglich ist, hängt vom jeweiligen Lehrgang und den persönlichen Voraussetzungen ab. Deshalb sollten Fördermöglichkeiten immer konkret beim einzelnen Angebot geprüft werden.