Weiterbildung für alle

Das Projekt „Qualifizierung und Etablierung von Weiterbildungsmentor*innen in der ÖV-Branche“ (Triale WBM-Offensive) adressiert zentrale Herausforderungen der Verkehrsunternehmen im demografischen, digitalen und sozial-ökologischen Wandel. Angesichts eines steigenden Angebotsbedarfs im Öffentlichen Verkehr, dem Ausscheiden erfahrener Beschäftigter sowie rasanter technologischer Veränderungen gewinnt  systematische Fort- und Weiterbildung von Beschäftigten zunehmend an Bedeutung.

Im Fokus steht die Qualifizierung und Verankerung von Weiterbildungsmentor*innen (WBM) in Verkehrsunternehmen. Diese übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Stärkung der Weiterbildungskultur, indem sie Beschäftigte niedrigschwellig, bedarfsorientiert und auf Augenhöhe für Weiterbildung gewinnen, Qualifizierungsbedarfe sichtbar machen und geeignete Weiterbildungsangebote vermitteln. Der im Projekt verfolgte sozialpartnerschaftliche Ansatz – umgesetzt durch WBM-Tandems aus betrieblichen Beschäftigten und Betriebsratsmitgliedern – trägt dazu bei, Weiterbildungsprozesse nachhaltig im Unternehmen zu verankern und Akzeptanz für Qualifizierung insbesondere bei bisher wenig erreichten Personalen zu erhöhen.

Das Projekt wird von der VDV-Akademie gemeinsam mit ver.di koordiniert. Es wirken aktuell vier Verkehrsunternehmen als Praxispartner im Projekt mit, bei denen Weiterbildungsmentor*innen qualifiziert und miteinander vernetzt werden. Ziel ist es, im Projektverlauf auch weitere Verkehrsunternehmen in ein WBM-Netzwerk zu integrieren.