Die Sommerumfrage 2026 der VDV-Akademie zeigt, welche Themen die Personal- und Qualifizierungsarbeit in den Verkehrsunternehmen derzeit besonders prägen. Weiterbildung wird dabei klar als Voraussetzung verstanden, um Transformation zu gestalten und betriebliche Qualität zu sichern.
Digitalisierung und Führung im Fokus
Mit 83 Prozent steht Digitalisierung und Transformation an erster Stelle des Weiterbildungsbedarfs. Ebenfalls stark gewichtet werden Führung, Zusammenarbeit und weitere überfachliche Kompetenzen, die für Veränderungsprozesse im Betrieb an Bedeutung gewinnen.
Qualifizierung sichert Zukunftsfähigkeit
Die Ergebnisse unterstreichen, dass Fachkräftesicherung in der Branche weit über Personalgewinnung hinausgeht. Im Mittelpunkt stehen Qualifizierung, Bindung und die Begleitung des Wandels. Für die kommenden Jahre bewerten 70,8 Prozent der Befragten die Ausbildung von Fachkräften für neue Aufgaben und Zukunftsthemen als besonders relevant.
Auffällig ist zudem die wachsende Bedeutung überfachlicher Kompetenzen. 91,7 Prozent der Befragten messen Soft Skills eine hohe oder sehr hohe Relevanz bei. Dazu zählen insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Resilienz und gesundheitsorientierte Führung.
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