Pressebereich

22.12.2025 — 2025 stand für die VDV-Akademie im Zeichen anspruchsvoller Umstellungen. Die Bilanz zeigt: Trotz Transformation hat die Akademie ihre Leistungsfähigkeit im Tagesgeschäft gesichert, neue Bildungsprodukte entwickelt, stark nachgefragte Veranstaltungen umgesetzt und zusätzliche Projekte gewonnen. Im Juli 2025 setzte die VDV-Akademie zudem einen wichtigen Meilenstein: Mit dem 100. Mitglied wuchs das Netzwerk weiter und stärkte die gemeinsame Bildungsarbeit der Branche. „Die Branche ist in vielen Bereichen mitten in der Transformation.

13.11.2025 — Gemeinsam starteten die VDV-Akademie, die ver.di und das Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung (ISF) München das Projekt „We-Transform-ÖPNV“. Ziel ist es, Verkehrsunternehmen im digitalen und gesellschaftlichen Wandel nachhaltig zu stärken. Herzstück des Projekts ist die partizipative und sozialpartnerschaftliche Entwicklung eines neuen Qualifizierungsprofils für betriebliche Transformationsgestalter*innen. Rund 80 Teilnehmende aus Verkehrsunternehmen, Gewerkschaften, Wissenschaft und Weiterbildung nehmen an der Auftaktveranstaltung in Offenbach teil.

18.09.2025 — Der Mobility E-Learning Award (MELA) der VDV-Akademie setzt neue Maßstäbe für digitales Lernen in der Mobilitätsbranche und stärkt die Sichtbarkeit, Chancengleichheit und Innovation. Die Weiterentwicklung unterstreicht das Ziel, exzellente digitale Lernlösungen branchenweit sichtbar zu machen und insbesondere kleinen sowie mittelständischen Verkehrsunternehmen mehr Chancen zu eröffnen.

10.07.2025 — Im Juli begrüßt der VDV-Akademie e. V. sein 100. Mitglied.

31.05.2025 — Das Projekt Kompetenz und Resilienz in soziokulturell gemischten Teams (KompResifÖV) geht am 31.05.2025 erfolgreich zu Ende.

04.04.2025 — Die VDV-Akademie geht mit dem Start der VDV Academy & Training GmbH (VDV A&T) einen entscheidenden Schritt zu einer nachhaltigen Fachkräftesicherung für den öffentlichen Personenverkehr.