Seminar
Leitstellenführung neu denken: Haltung, Führung und Teamarbeit stärken
Seit den 1970er Jahren hat sich das Team Resource Management (TRM) in der Luftfahrt bewährt und gilt als unverzichtbarer Bestandteil, um die Sicherheit von Menschen und Prozessen zu gewährleisten. Im Gesundheitswesen, insbesondere in Notaufnahmen und Rettungsdiensten, wurde dieses Prinzip ebenfalls erfolgreich übernommen, um in hochsensiblen Arbeitsbereichen besser zusammenzuarbeiten und Fehler zu minimieren.
Diese Organisationen zeigen nachweisbar, wie durch eine starke Team- und Fehlerkultur Risiken verringert und die Resilienz gestärkt werden können. Angesichts der Tatsache, dass Leitstellen im ÖPNV täglich die Verantwortung für den Transport von Hunderten von Menschen und von Gütern tragen, ist es nur folgerichtig, dass auch hier die Prinzipien des Team Resource Managements umgesetzt werden.
In diesem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie klare und verbindliche Führungslinien etablieren können, um eine konstruktive Fehler- und Lernkultur zu schaffen – ohne Angst zu verbreiten. Sie erfahren, wie wichtig es ist, ein starkes Team zu formen, das nicht nur in Krisenzeiten handlungsfähig bleibt, sondern das Unternehmen als Ganzes resilienter und zukunftsfähiger macht.
Durch den ganzheitlichen Ansatz wird nicht nur Ihre fachliche und persönliche Exzellenz gefördert, sondern Sie erlernen auch, wie Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an Ihr Team weitergeben können, um dessen Stärke und Resilienz weiter auszubauen.
Themenschwerpunkte:
- Führungskultur: Führen ohne Angst, aber mit Verbindlichkeit
- Teamkultur: Teams bilden. Nach Fähigkeiten und Möglichkeiten. Fördern und Fordern.
- Wissensmanagement: Fachliche Excellenz der Führungskraft und der Wille, Wissen weiterzugeben.
- Lernkultur: Lernen fördern. Ausbildung ermöglichen.
- Fehlerkultur: Aus Fehlern lernen, um Sie zu vermeiden.
- Resilienzen: Die eigene Widerstandsfähigkeit stärken, um die Resilienz des Teams zu stärken, um das Unternehmen zu stärken
Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Ansätze und Werkzeuge, um Ihre Führungsfähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Es zeigt auf, wie Sie mithilfe von Team Resource Management (LeitTRM) die Stärken und Resilienz Ihres Teams fördern können, um die Leistung der gesamten Leitstelle zu steigern. Gleichzeitig unterstützt es Sie dabei, eine gesunde und nachhaltige Arbeitskultur zu schaffen, die langfristig den Erfolg Ihrer Organisation sichert.
Zielgruppe
Führungspersonal in Leitstellen und/oder anderen Unternehmensbereichen mit dem Willen, das Team Resource Management und die Kultur innerhalb der Teams zu stärken.
Ihre Dozierenden
Susanne Kufeld
Ilona Merkle
Anmeldung
- Preis für VDV-Mitglieder
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1.099,00 € Mitgliederpreis VDV-Akademie, zzgl. MwSt.
- Regulärer Preis
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1.279,00 € Normalpreis, zzgl. MwSt.
Bildungsgutscheine der VDV-Akademie sind anrechenbar. Die Teilnahmegebühr beinhaltet die Verpflegung zur Tagung (Mittagessen, Kaffeepausen, Tagungsgetränke) sowie Abendessen am 1. Veranstaltungstag.
Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Für diese Veranstaltung gelten unsere Allgemeine Geschäftsbedingungen. Informationen rund um diese sowie unsere Stornierungsbedingungen entnehmen sie bitte unseren AGB.
Veranstaltungsort
Holiday Inn Hamburg - Berliner Tor
Wikingerweg 2
20537 Hamburg
Übernachtung
Wir haben ein Abrufkontingent im Tagungshotel für 155,00 € inkl. Frühstück pro Nachtfür Sie reserviert. Sie können die Zimmer unter dem Stichwort "VDV-Akademie" über den folgenden Kontakt abrufen:
Holiday Inn Hamburg - Berliner Tor
Frau Nicole Hamann
Tel.: 040 33 46 49-490
E-Mail: events(via)hi-berlinertor-hamburg.de
Das Kontingent steht Ihnen bis zum 20.05.2025 zur Verfügung. Eine Stornierung des Hotelzimmers ist bis zwei Wochen vor Anreise kostenfrei möglich.
Bitte vergessen Sie im Falle einer Stornierung nicht Ihre Hotelbuchung. Diese muss bitte eigenständig bei dem Hotel direkt vorgenommen werden.
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